Yoga Pudjanah
Kelas : 4 PA 04
Proses bisnis :
1. Salah
satu departement di perusahaan membutuhkan karyawan, departement tersebut mengajukan
kepada perusahaan.
2. Perusahaan
mengevaluasi kebutuhan tersebut.
3. Perusahaan
bisa menolak atau menerima pengajuan tersebut. Jika menerima, staff HRD
mengumpulkan serta mengevaluasi dokumen-dokumen yang datang dari para pelamar
karena sesaat sebelumnya perusahaan telah memasang iklan di media massa tentang
lowongan pekerjaan tersebut.
4. Setelah
HRD selesai mengevaluasi dokumen-dokumen pelamar, biasanya HRD akan melakukan
berbagai test, baik test yang di lakukan murni oleh salah satu departement di perusahaan
itu seperti tes keterampilan dan kemampuan atau memakai jasa Lembaga
Independence yang biasa memberikan ujian psikotes. Setelah dilakukan tes, HRD
menerima hasil ujian para calon pelamar kerja.
5. Setelah dilakukan berbagia macam tes, akhirnya
para calon pelamar yang memenuhi kriteria mendapat persetujuan agat karyawan
tersebut bisa memulai pekerjaannya di perusahaan itu.
Dari semua kemampuan
yang dimiliki oleh karyawan tersebut bisa membantu perusahaan untuk menempatkan
di bidang yang sesuai, tentunya dengan gaji yang sesuai juga
